Beispiel-Seminarangebot:
Systemorientiertes Management - der integrative AnsatzAngebot 1 => 5 Tage Führungskräfte-Schulung
Tag 1 - Wertschöpfendes Audit zur Abstimmung des Workshops auf Prozess, hierarchische Struktur und Unternehmenskultur
Tag 2-3 Workshop und Input
- Management und Führung
- Systemorientiertes Management
- Denken in Kreisläufen (warum sogar der PDCA funktioneiert)
- Das eigene Managementsystem erkennen und erforschen
- Analyse des /der eigenen Managementsysteme
- Feststellen von Entwicklungspotenzialen
- Planung der Weiterentwicklung
Praxisphase (Erfahrungen mit dem eigenen Managementsystem sammeln / dabei ca. 30 min Unterstützungstelefonat /Teilnehmer
Tag 4 (je nach Teilnehmerzahl )
- Analyse und Erfahrungsaustausch